Data:
Luogo:
giovedì 24 novembre 2022
Luogo:
Italcementi 87 via Stezzano 24126 Bergamo
giovedì 24 novembre 2022
Italcementi 87 via Stezzano 24126 Bergamo
Info sull'evento:
L’Agenda 2030 dell’ONU ha posto tra gli obiettivi di crescita e sviluppo della società umana quello della parità di genere (obiettivo 5)*, con l’intento di sanare quel disequilibrio nei diritti, nei ruoli, nelle condizioni di vita, nelle opportunità, nelle libertà che percorrono le società nelle varie parti del mondo. Ancora oggi si parla di violenza, prevaricazione, iniquità di trattamento economico e tutto ciò si traduce in un danno per il benessere del nostro paese, dal punto di vista degli individui, delle famiglie, delle comunità, dell’economia. * Partecipando a questo evento approfondirai il tema del Sustainable Development Goal numero 5. DESTINATARI • HR Managers • Responsabili dei sistemi di gestione • Responsabili della formazione • Consulenti • Titolari d’azienda • Auditor E poiché le radici del disequilibrio affondano in una cultura che si è consolidata nel tempo, ormai divenuta abitudine, mentalità diffusa e che spesso resta ancora inconsapevole, è a livello culturale che occorre agire. Ogni edizione si arricchirà dell’intervento dei più significativi rappresentanti del mondo delle istituzioni, delle Imprese e della cultura.
INTRODUZIONE DI CESARA BUONAMICI
Giornalista, conduttrice TG5 Mediaset
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SALUTI DI BENVENUTO
Mariaraffaella Napolitano | CEO di N&M Management
Dott. Marcello Razzino | Presidente Consiglio Provinciale dell’Ordine di Bergamo
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INTERVENTO ISTITUZIONALE
Dott.ssa Anna Maria Gandolfi | Consigliera di Parità Regione Lombardia
Perché aumentare l’occupazione femminile
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INTERVENTI
Dott. Stefano Bonetto | Partner Ecoconsult - Auditor e Normatore
La UNI PDR 125: la norma per la certificazioneed i finanziamenti sulle pari opportunità
Dott.ssa Elena Darshana Scola | Counselor supervisor, trainer in costellazioni familiari e mindfulness
Le costellazioni aziendali per la parità digenere
Dott. Matteo Pariscenti | Direttore generale EBITEN
La sicurezza sul lavoro e le differenze digenere
Dott.ssa Elisabetta Todeschini | Comunication & Sustainability Manager - Membro del comitato esecutivo Federmanager Minerva
La transizione sostenibile: donne protagoniste
Dott. Yari Cecere | CEO & Sustainability Ambassador Cecere Management | 30 Under 30 Europe Forbes 2019
Edilizia egualitaria. Integrare le donne nell’industria delle costruzioni per un cambiamento di paradigma del settore
Dott.ssa Miriam Tirinzoni | CEO di Mt Consulting S.a.s.
La promozione del talento femminile negli incentivi alle imprese